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安鋼隆重舉行2018年上半年廠情報告會

 

 

   727日上午,安鋼集團公司2018年上半年廠情報告會在工人劇院隆重舉行。集團公司領導李利劍、劉潤生、李存牢、劉楠、李福永、張懷賓、趙濟秀、郭憲臻、姚忠卯,河南省國資委監事會盧福智處長出席大會并在主席臺就座。股份公司領導朱紅一、劉增學、張紀民、成華、于銀俊出席會議。  

   會議由集團公司工會主席張懷賓主持。  

   上午8時許,大會在雄壯激昂的《國歌》聲中隆重開幕。  

   會上,集團公司總經理劉潤生首先作題為《踐行新理念,擔當新使命,展現新作為,奮力開創安鋼高質量發展新局面》的工作報告。  

   《報告》指出,上半年,安鋼面對嚴峻的環保形勢和國家供給側改革帶來的市場機遇,以“創新驅動、品質領先、提質增效、轉型發展”總體戰略為引領,貫徹“精細嚴實”工作理念,完善“二三三二”管控體系,堅持“兩個從嚴”,推進“三個轉變”,打好“三大戰役”,高質量完成了各項既定目標。上半年,集團公司實現銷售收入238億元,同比增加65億元;利稅22.71億元,同比增加15.75億元,其中利潤11.59億元,同比增長21倍,刷新歷史紀錄。  

   《報告》從七個方面對上半年取得的成績和工作亮點進行了全面、系統、客觀的回顧總結,科學分析了宏觀經濟和鋼鐵行業形勢、安鋼所處的歷史新方位和面臨的光榮而又艱巨的任務。《報告》強調,下半年,要繼續以“創新驅動、品質領先、提質增效、轉型發展”總體戰略為引領,完善“二三三二”管控模式,著力打造綠色發展、高效發展、高質量發展“三大特色”,圓滿完成全年任務目標。  

   《報告》重點從七個方面對下半年工作進行了安排部署:一是主業做優,保持高效益發展的強勁勢頭;二是非鋼做強,拓寬高質量發展的實現路徑;三是環保做精,樹立綠色發展的生態標桿;四是深化改革,激發可持續發展的內在動力;五是創新管理,主動適應集團化管控的客觀要求;六是優化布局,走好高質量發展的轉型之路;七是勠力同心,凝聚高質量發展的磅礴偉力。  

   集團公司黨委書記、董事長李利劍在會上發表了題為《打造“三大特色”,謀劃“三個走出”,全面加快安鋼現代化鋼鐵強企建設》的重要講話(全文另發),重點從三個方面進行了強調,一是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領,在現代化鋼鐵強企建設新征程中闊步前行。二是打造“三大特色”,謀劃“三個走出”,努力走出一條綠色、高 效、高質量發展的路子。三是以黨建工作的高質量,推動安鋼發展高質量。  

   李利劍指出,總體來看,上半年經營情況好于預期,環保、改革、轉型“三大攻堅戰”捷報頻傳,生產運營、品牌創建、多元發展、企業黨建等工作卓有成效,新征程取得了良好開端,實現了完美開局。這不僅得益于國家供給側改革的深入推進,得益于行業形勢的整體好轉,更為重要的是,近兩年來,我們整體謀劃并實施的一系列新戰略、新理念、新模式、新舉措,效果得到了集中顯現。  

   李利劍指出,“十三五”戰略體系符合國家大勢,符合安鋼實際,是黨的十九大精神在安鋼的具體體現,更是我們建設現代化鋼鐵強企的“行動指南”,必須堅定不移向前推進。下一步,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領,“戰鼓再擂響,沖鋒號更嘹亮”,沿著既定的“十三五”戰略體系,在現代化鋼鐵強企建設新征程中闊步前行。  

   李利劍指出,黨的十九大關于我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段的重大歷史判斷,成為我們在當前和今后一段時期,把握宏觀形勢、適應國家政策、確定發展思路的根本遵循。我們必須順應形勢要求,打造“三大特色”,謀劃“三個走出”,力爭把安鋼建設成為位居我國鋼鐵行業第一方陣的現代化鋼鐵強企。  

   李利劍強調,建設現代化鋼鐵強企,實現高質量發展,是一場關系安鋼發展全局的深刻變革,沒有堅強有力的黨建作保證、沒有高素質的干部職工隊伍作支撐是難以實現的。要牢記使命、接續奮斗,堅持“兩個從嚴”,強化干部隊伍建設,以新擔當展現新作為,以黨建工作的高質量推動安鋼發展高質量。  

   下午,各代表團緊緊圍繞集團公司黨委書記、董事長李利劍所作的重要講話和集團公司總經理劉潤生所作的《報告》展開了認真熱烈的討論。

 

 

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